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기업가정신의 필요 특성
○ 사업에 대한 몰입과 확고한 결의
○ 기회에 대한 집착
○ 남보다 앞서려는 동기
○ 창의성, 자립성
○리더십
5. 기업가정신 실천사례 연구
(1) 故 정주영 전 현대그룹 명예회장
정주영회장이 새로운 사업을 시작
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기업가들도 고난의 시기에 국가를 위하여, 그리고 국민을 위하여 자신의 모든 정열을 바쳐 기업을 이끌어간 기업가였다는 점에서 마쓰시타와 유사하지 않은가 생각해 보게 된다. 그러나 마쓰시타는 어떠한 정경유착없이 기업가정신 본질에
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기업가정신은 그 핵심이 이윤기회에 대한 경각심(alert!ness)이며, 기업가정신의 끊임없는 발휘를 통해 자원들이 더 가치 있는 곳으로 지속적으로 이전되어 간다는 점을 확인하였다. 다시 말해 기업가정신의 발휘는 시장경제의 핵심적 문제인
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기업가정신은 그 핵심이 이윤기회에 대한 경각심(alert!ness)이며, 기업가정신의 끊임없는 발휘를 통해 자원들이 더 가치 있는 곳으로 지속적으로 이전되어 간다는 점을 확인하였다. 다시 말해 기업가정신의 발휘는 시장경제의 핵심적 문제인
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기업가정신의 과거와 현재적 수준에 대해 알아보았다. 그렇다면 이제 기업가정신을 다시 되살리는 방안에는 무엇이 있을까. 먼저 기업가정신의 중요성을 재인식하는 것이다. 기업가정신이 경제 활력을 이끄는 견인차 역할을 할 수 있도록 리
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기업가 정신이 개인의‘삶’속에서 그 중요성이 커지고 있다. 개인 삶 혹은 업무, 일상속의 다양한 기회발굴과 문제해결을 창의적 방법으로 스스로 해나가는 방법을 배우는 일은 나이와 상관이 없다. 누구나 인생에서 한번이상‘기업가’가
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기업가정신의 함양과정에서 필요로 되는 주요 숙련요건들을 정리
해보면 아래의 표와 같다.
경영자의 요건
그런데, 이들 경영자들은 대체로 자기관리에 있어 충실한 면모를 보인다.
예컨대 그들은 우리 인류사회에 커다란 정신적 영양소를
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정신
1. 상인정신의 의의
2. 국가별 상인정신의 형성과정 및 특징
3. 상인정신의 대표적 인물
Ⅱ. 기업가정신
1. 기업가정신의 의의 및 연구흐름
2. 기업가정신의 특성
3. 기업가정신의 대표적 인물
Ⅲ. 상인정신과 기
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기업가정신은 곧 도전과 혁신이라는 생각이 들었다. 한국사회의 경우 이러한 기업가정신이 너무도 부족하기 때문에 많은 청년들이 공무원 시험에 집중하고 있는 것은 아닌가 하는 생각도 들었다. 정부차원에서 청년창업을 지원하고 도전과
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기업가정신의 개념
1. 기업가정신의 정의
2. 기업가정신의 효과
1) 경제성장에 기여
2) 기술혁신
3) 고용기회의 창출
II. 기업가정신의 특성
1. 개인적 속성
1) 성취욕구
2) 독립성의 희구
3) 자신감
4) 미래지향성
5) 자기희생
2.
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